據(jù)臺媒工商時報消息，有臺積電工程師在社交媒體分享自己今年拿到的分紅獎金，網(wǎng)友聽后表示金額突破天際。

圖源：臺媒工商時報

一名網(wǎng)友在Dcard上以“臺積電開獎”為題發(fā)文指出，“聽說這次（臺積電分紅）突破天際，有人愿意分享的嗎？”。有一名入職臺積電僅八個月的工程師在評論區(qū)留言“0.8y/31/3.8m，工作到現(xiàn)在還沒加班過”。知情人士解釋，這代表他年資只有8個月，職等31，是一般工程師，分紅可領3.8個月?！?/p>

按照臺積電慣例一年的分紅按四個季度各領一次，之后還有整年度的大分紅，一年相當于領到8次分紅，該名網(wǎng)友的8次分紅加上14個月固定年薪，大約可領到44個月的薪水。

其他臺積電工程師也紛紛在底下留言，“入職2年、31職等、分紅2.6個月”、”入職3年、32職等、分紅3.86個月”、”入職1.1年、31職等、分紅3.3個月”、”入職7個月、31職等、分紅3.1個月”。

圖源：臺媒工商時報

根據(jù)臺積電內(nèi)部員工表示，這要做滿一年或以上才適用上述這個公式。因為臺積電年度分紅共分五次發(fā)放，每年2月、5月、8月、11月共領8分之一，剩下的一半，則留到隔年股東會后發(fā)放，該名員工如果年資只有8個月，等于領不到2月的分紅。

不過臺積電優(yōu)渥的福利仍讓許多網(wǎng)友羨慕，紛紛表示“一次分紅就有買房頭期款也太爽”、“年輕人就應該首選臺積電啊”、“本來就該這樣發(fā)吧，營收創(chuàng)新高”。

此前臺媒稱，目前臺灣半導體人才緊缺現(xiàn)象嚴重，連臺積電、聯(lián)發(fā)科都招不到人。為了廣招人才臺積電不斷發(fā)動“鈔能力”，很多優(yōu)秀學生還沒畢業(yè)就被臺積電預定。臺積電甚至在校園招聘中，直接給碩士畢業(yè)生開出了平均年薪200萬新臺幣(約45.2萬元人民幣)的高價。