11月28日據臺媒《中時新聞網》援引臺名嘴報道，隨著臺積電第一批人才去美國，臺灣人才正在被掏空，未來將形成慢性失血的情況。

圖：臺積電（中時新聞網）

芯片大師曾報道3nm也搬走！臺積電將超1000名工程師送至美國，預計將超過1000名臺積電工程師與其家人陸續(xù)送至美國，《中時新聞網》揭露了這些被派往美國臺積電工廠工作的臺積電工程師待遇和一些細節(jié)。

報道援引一名即將去鳳凰城甄選的的資深工程師透露，公司工程師級員工爭搶外派美國十分熱烈，多數人是想去美國體驗人生，并且考慮到未來在公司升遷的潛力大過其他人。

據悉，臺積電駐美工程師將獲得底薪雙倍，分紅維持比照臺灣區(qū)域配發(fā)。員工可自行選擇住在公司提供的宿舍，每月房租1800美元，公司每月補助2千美元。此外，如果家里小孩進入學齡期可在當地念書，以2-5歲小孩為例，每月學費可補助700美元。

但是臺積電工程師去美國至少要經過兩次“面試”，面試最大重點為英文能力和過去表現，而且需要2位副理級主管認可和推薦。

臺名嘴提到美國人力成本高，且晶圓廠必須要24小時運作輪班，當地工程師不愿意輪班，而且還需要隨call隨到，這在臺灣新竹的科技公司其實很常見，但對美國人來說是無法接受的事情。臺積電短期內也無法改變美國的文化，干脆直接從臺灣搬人才過去。

臺名嘴表示臺灣沒有大的市場、沒有生產任何資源，唯一有的優(yōu)勢就是人力跟人才，隨著一批批人才去美國，將會形成“慢性失血”的狀況。